Bruckner Consulting – ECHT SEIN
Als Organisation, als Mensch

Wir begleiten Unternehmen und deren Menschen

Wir gestalten authentische Organisationen.

  • Organisationsentwicklung
  • Unternehmensausrichtung

Wir begleiten echte Menschen.

  • FK-Entwicklung
  • Team-Begleitung
  • 1:1-Begleitung

Wir stärken die Leistungsfähigkeit von Unternehmen, indem wir Hindernisse und Blockaden vermindern. Außen wie innen.

Unser holistischer Ansatz umfasst dabei die Verbesserung der Strukturen und Geschäftsprozesse sowie die Veränderung der inneren Strukturen und Verhaltensweisen von Menschen. Genau durch die Kombination von beiden kann die größte nachhaltige Wirkung erzeugt werden.






Reibung entsteht dort, wo Unternehmen und Menschen nicht im Einklang sind.

Sie entsteht dort, wo es Prozessen an Effizienz mangelt, Führung nicht die richtigen Impulse setzt oder Mitarbeitende ihr Potenzial nicht entfalten können. Diese Reibung führt zu Energieverlust, Unzufriedenheit und verpassten Chancen.

Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam mit Ihnen Ihre Organisation und das Team schrittweise so weiterzuentwickeln und auszurichten, dass sie nicht nur funktioniert, sondern auch zu Ihnen und Ihrer individuellen Haltung passt. Sodass sie sich agil an sich ändernde Umstände anpassen kann, Mitarbeitende hinter ihrer Arbeit stehen und alle daran arbeiten, das Bestmögliche aus Ihrem Unternehmen zu holen. Denn eine Organisation, die zu Ihnen passt, die wirklich die Ihre ist, stellt eine Umgebung dar, in der Engagement, Erfolg und Motivation leichtfallen.

Stehen Unternehmen und Menschen in Resonanz, läuft vieles reibungsloser – Entscheidungen werden klarer, Zusammenarbeit produktiver und Erfolg nachhaltiger.



Jürgen Bruckner

Ihr Taktgeber für nachhaltige Veränderungen

Ich verbinde über 20 Jahre Industrieerfahrung und meine Fähigkeit, schnell eine tragfähige Beziehung zu den handelnden Personen aufzubauen, mit den Werten meiner Familie, um Unternehmen zu begleiten. Das Ziel: friktionsfrei zu nachhaltigem Erfolg.

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Bernadette Bruckner

Selbstführung - mentale Stärke und klare Kommunikation - innere Stabilität entwickeln - wirksam auftreten - souverän handeln

Ich unterstütze Führungskräfte und Organisationen dabei, klarer zu entscheiden, wirkungsvoller zu kommunizieren und stabiler zu führen. Mein Fokus liegt auf Selbstführung, mentaler Stärke und einem Arbeitsstil, der Orientierung schafft.


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